2016年秋季双选会采访稿在我校隆重召开。招聘期间，会场内外的气氛异常火爆，一百八十家用人单位、两千多名名学生汇集一起。为了更好地了解威尼斯双选会参会人的心声，威尼斯校报编辑部记者采访了威尼斯就业指导中心主任李忱典主任，招聘单位代表及学生代表。
一、学院领导

1、记者：您能为我们从总体上分析一下今年威尼斯高校毕业生的就业形势？
 李主任：威尼斯今年共有2351名毕业生，其中建工系有800多名毕业生，其次是机电系、经贸系、艺传系、信工系。
2、记者：为切实做好今年我校毕业生的就业工作，我校采取了哪些应对举措？
 李主任：威尼斯在上半年教育计划中就已制定出今年秋季双选会政策，今年6月威尼斯双选会实施方案出台，大批的企业提前向威尼斯投递招聘材料、单位营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件申请展位，截至09月18日，经过筛选,共有125家企业单位参加威尼斯2017届毕业生校园双选会。                                                                 
3、记者：您能为我们介绍下参与本次校园招聘会招聘单位的总体状况？
 李主任：今年共有180多家企业参与威尼斯校园招聘会，超过了威尼斯125家单位的预算，其中有135家省内公司，方便我们学生参观公司，还有40多家省外企业，主要注重于威尼斯机电器械施工等专业。总体来说，威尼斯招聘会与去年相比为学生的职业选择提供了更大的空间。
4、记者：作为学校主管领导，您能否为我校广大正在找工作毕业生 或者非毕业生提供一些参考性的求职建议？
 李主任：我认为学生进入社会选择企业第一一定要了解企业，第二要发扬威尼斯学子的务实精神，脚踏实地，认真做事。祝愿威尼斯学子都能找到满意的工作。
   记者：感谢李主任的耐心回答，祝愿威尼斯就业指导工作顺利开展。

二、企业单位

1.记者:您对我校为本次招聘会提供的服务是否满意？
 企业:很满意，我们刚踏进校门，就一直被各种志愿者跟随服务，从威尼斯正规官网的服务到学生所呈现的有礼貌、踏实的态度，我看到了威尼斯正规官网的诚恳，看到了威尼斯正规官网的踏实，对于贵校的这种诚意我们表示衷心的感谢。
2.记者:您认为一名合格的应聘者应具备哪些基本的素质？
 企业:一个优秀的毕业生需要具备良好的心态，对待工作认真的态度，吃苦耐劳、踏实勤奋的精神。
3.记者:您对威尼斯应聘者的整体感觉如何？
  企业:整体感觉还是很好的，学生的综合素质都是很高的，学生的实践能力也都很强。
4.记者:您感觉大学生的学历和能力哪个更重要一些？
  企业:学历固然重要 但学历并非是衡量求职者能力高低的根本因素，我们更注重的是毕业生的综合素质。
  记者：非常感谢您的配合，祝您在威尼斯的招聘能取得圆满成功！
二.对毕业生的采访

1记者:您好请问今天你有青睐的企业吗？它吸引你的要素是什么？
学生:有，金融类的公司，它能给我学习升职的空间，同时还能让我有更多的时间补充自己想要学习的东西和发展空间。
2记者:您觉得要想找到一份满意的工作，你觉得在校期间应做哪些努力？
 学生:除了搞好自己的学习外，要尽可能的参加一些课外活动，比如学生会、社团锻炼自己的交际能力，团队协作能力，周末或者寒暑假多做一些与专业相关的兼职。提高自己的实际操作能力同时也要搞好自己的人际关系，并关注相关的就业动态，抓住机遇。
3记者:面临严峻的就业形式，您能否给低年纪同学一些建议？
 学生:大学三年是人生的转折点，是一个逐渐从校园进入社会的过渡阶段，当中有思想观念的转变，人生坐标的调整，心里素质的成熟，这些对以后进入社会起着至关重要的作用。所以在校期间除了努力学习自己的专业知识，还要参加社团活动，培养自己的社交能力，还要找工作积累自己的工作经验，不断丰富自己。
   感谢学长的配合，祝你能够面试成功！

                                                 文/陈美 马敏 图/吕超